Technicien ou technicienne en alarme incendie

Montréal, Québec

Fondée en 1991, Mircom Group of Companies est le plus important concepteur, fabricant et distributeur en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes.

La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions novatrices, avant-gardistes et évolutives dans le but de répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux grands bâtiments plus complexes. Notre engagement inébranlable envers les fabricants nord-américains nous permet d’offrir la meilleure qualité et la valeur concurrentielle la plus élevée pour notre vaste gamme de produits et de solutions.

Principales responsabilités

• Effectuer l’installation, la programmation, la vérification et l’inspection des systèmes d’alarme incendie, avoir accès aux systèmes de contrôle et d’interphone, ainsi qu’aux autres équipements de protection incendie;
• Effectuer des inspections et assurer l’entretien des produits de Mircom et d’autres marques;
• Remplir et envoyer les rapports d’inspection en temps opportun;
• Fournir un soutien technique à la clientèle, au besoin;
• Fournir une formation opérationnelle aux utilisateurs;
• S’assurer que la clientèle et les utilisateurs ont une expérience de travail positive avec Mircom;
• Lire et comprendre les plans d’ingénierie, les caractéristiques techniques, les schémas, les manuels d’installation et les manuels d’entretien.

Exigences et compétences  

• Posséder de 3 à 5 ans d'expérience à titre de technicien ou technicienne de service au sein de l’industrie d'alarme incendie;
• Être titulaire d’un diplôme en électronique ou l’équivalent d’un collège ou d’une université reconnu(e) ou posséder une compétence professionnelle documentée et éprouvée;
• Être inscrit(e) auprès de l'Association canadienne d'alarme incendie (ACAI) ou posséder une qualification comparable;
• Parler couramment le français et l’anglais;
• Connaître les systèmes de Mircom, considéré comme un atout;
• Avoir des compétences avec Microsoft Word et Excel, considéré comme un atout;
• Avoir la capacité de soulever de l'équipement et des outils jusqu’à 70 lb (31 kg) et de monter sur des échelles et des échafauds;
• Posséder un permis de conduire valide (classe G) et un bon dossier de conduite.

Rémunération

• Rémunération selon l'expérience;
• Assurance maladie collective;
• Véhicule de l’entreprise avec allocation de dépenses pour le carburant et l’entretien du véhicule;
• Cotisations de l’entreprise à un REER;
• Mesures incitatives pour la formation.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur curriculum vitae.

Nous souhaitons remercier tous les candidats de leur intérêt envers ce poste; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.