Assembleur de circuits imprimés
(quart de soir 15:20 -23:20)
Fondée en 1991, le Groupe Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes. Présente dans plus de 100 pays à travers le monde, notre gamme de produits comprend : détection et alarme incendie, communications et sécurité, notification de masse, appel infirmier, automatisation des bâtiments et technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions innovantes et avancées, évolutives pour répondre aux besoins variés des utilisateurs – des petits immeubles jusqu’aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication nord-américaine nous permet d’offrir une qualité supérieure et un excellent rapport qualité-prix à travers l’ensemble de nos produits et solutions.
Sommaire:
Relevant au chef d’équipe et au superviseur du département des PCB, l’opérateur/opératrice à l’assemblage et à l’inspection visuelle post-vague est responsable de l’inspection visuelle, du soudage manuel, de la coupe de pattes, ainsi que de l’utilisation de divers outils manuels pour produire des assemblages de circuits imprimés (PCB) de haute qualité. Ce poste joue un rôle essentiel dans l’assurance de la qualité des produits et la satisfaction des clients. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, sur le quart de soir, basé à notre installation de Pointe-Claire (QC).
Responsabilités principales:


Inspecter les joints de soudure, la polarité des pièces et le positionnement des composants.

Réparer les cartes et composants soudés après le bain de soudure (post-vague).

Couper les pattes des composants sur les cartes électroniques.

Souder manuellement les composants sur les cartes, selon les instructions de travail.

Utiliser des tournevis dynamométriques pour installer des pièces lors de l’assemblage final.

S’assurer que tous les travaux sont correctement étiquetés, avec les bonnes quantités et la documentation requise.

Entretenir et nettoyer l’équipement de soudure et de dessoudage.

Maintenir son poste de travail propre et bien organisé.

Informer le superviseur ou le chef d’équipe de toute situation anormale.

Proposer des suggestions pour l’amélioration continue.

S'assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité ISO 9001 et aux procédures de l'entreprise.
Compétences et Qualifications:

Diplôme d’études secondaires ou équivalent en formation professionnelle complété.

Minimum de 2 ans d’expérience dans un environnement manufacturier (préférable).

Compréhension de base des spécifications IPC liées à la fabrication de PCB et à l’assemblage.

Connaissance des normes IPC-J-STD-001 et IPC-A-610 (atout).

À l’aise avec l’utilisation de lampes/loupes et microscopes d’inspection.

Excellentes compétences interpersonnelles et communication en anglais (oral et écrit).

Grande attention aux détails et à la précision.

Fiable et ponctuel(le).

Capacité à identifier les marquages des composants et leur polarité.

Expérience avec les fers à souder.

Compétent(e) dans l’utilisation d’outils manuels tels que tournevis dynamométriques et tournevis standards.

Capacité à soulever des charges de 25 à 50 lb.

Respect des règlements en matière de santé et sécurité au travail.

Adhésion aux politiques et procédures de l’entreprise et du département.

Respect de la confidentialité de l’entreprise et des clients.

Capacité à entretenir de bonnes relations de travail dans un environnement d’équipe.

Exécution de toutes autres tâches connexes.

Capacité à travailler de manière efficace sous pression avec des échéanciers multiples.

Volonté et capacité d’apprendre de nouvelles compétences en cours d’emploi, par le biais de la formation.

Ce que Mircom offre:

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d’avancement de carrière

Un salaire compétitif

Un régime d’assurances collectives

Un programme REER offert par l’entreprise

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.
 

Responsable des ventes régional
Montréal
Pointe-Claire, Quebec 
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Résumé du poste:
Nous sommes à la recherche d'un directeur des ventes de secteur talentueux pour assigner et diriger toutes les activités de vente à l'appui des clients commerciaux et résidentiels dans l'ensemble du Québec. Vous gérerez certains comptes directs et dirigerez le personnel de l'équipe de vente locale afin d'atteindre nos objectifs de croissance. Le candidat retenu aura une approche pratique et sera engagé dans l'expansion et le succès de l'entreprise en mettant en œuvre des stratégies qui augmentent la productivité et permettent d'atteindre les objectifs de vente. 
Principales responsabilités : 

Diriger tous les aspects opérationnels, y compris les ventes et l'administration.
Évaluer les conditions du marché local et identifier les opportunités de vente actuelles et potentielles.
Élaborer des prévisions, des objectifs financiers et des plans d'affaires
Atteindre les objectifs et les mesures
Gérer le budget et allouer les fonds de manière appropriée
Faire ressortir le meilleur du personnel de la succursale en assurant la formation, l'encadrement, le développement et la motivation.
Identifier les domaines d'amélioration et proposer des mesures correctives pour relever les défis et tirer parti des possibilités de croissance.
Partager ses connaissances avec les autres régions et le siège sur les pratiques efficaces, la veille concurrentielle, les opportunités et les besoins commerciaux.
Collaborer avec l'équipe de service locale et la direction pour assurer la réussite des projets.
Traiter rapidement les problèmes de satisfaction des clients et des employés.
Adhérer à des normes éthiques élevées et se conformer à toutes les réglementations et lois applicables.
Travailler en réseau pour améliorer la présence et la réputation de l'agence et de l'entreprise.
Se tenir au courant des marchés concurrents et fournir des rapports sur l'évolution et la pénétration du marché.
S'assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité ISO 9001 et aux procédures de l'entreprise. 
Exigences et compétences :   

Expérience confirmée de la gestion des ventes
Connaissance suffisante des techniques modernes de gestion et des meilleures pratiques
Capacité à atteindre les objectifs de vente et les objectifs opérationnels
Familiarité avec les systèmes de construction (contrôle des incendies et sécurité)
Excellent sens de l'organisation
Orienté vers les résultats et le client
Compétences en matière de leadership et de gestion des ressources humaines
La préférence sera donnée aux candidats qui ont de l'expérience dans le secteur de la construction. 
Ce que Mircom offre : 

Un excellent environnement de travail
Un salaire compétitif
Assurance collective
Programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
 

Warehouse Supervisor-Niagara Falls, NY
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
We are seeking a detail-oriented Warehouse Supervisor to lead and support a small Pick & Pack team, ensuring all orders are accurately pulled, packed, and shipped while maintaining high quality standards. This role involves managing inventory accuracy, overseeing cycle counts, coordinating shipments, and ensuring timely order fulfillment. The candidate will also be responsible for a mix of administrative and hands-on warehouse duties.
Note: Candidates must reside in the Western New York area, as this position is based out of our Niagara Falls, NY warehouse.
Key Responsibilites:

Data entry-receive, track and allocate material into inventory or other warehouse locations
Inspect inbound shipments for damage and/or missing material
Pick, pack, label and verify material for outbound shipments
Answer phone calls, emails and respond in timely manner in regard to shipments, carrier pricing, transfers and sales team
Use online portals for data entry/courier shipping labels/Bill of Ladings (Ups-worldship, Fedex, other LTL carriers.)
Sort incoming RMA’s and work with RMA dept to create invoices/send to Head Office
Communicate discrepancies to appropriate locations, departments
Ensure work environment is clean, empty trash cans, replace trash liner, sweep work areas, and bathrooms, refill soap, paper towels in restrooms
Assist with receiving, packaging and shipping
Perform and oversee cycle count, report on overstock, shortages, damaged or missing goods
Perform timely report claims/damaged or missing material
Oversee time keeping of employees
Report any Health & Safety issues
Operate power-jack/pallet jack/scale/dock plate used in daily movement of stock
Requirements & Skills:

Completion of secondary high school diploma or equivalent
Knowledge of Microsoft Office applications, such as Word, Excel and PowerPoint
5+ years of experience in a supervisory role in any manufacturing or distribution industry.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with others.
Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.
Attention to detail and a commitment to maintaining high standards of quality and accuracy
Stand for long periods of time.
Some heavy lifting 50-75 pounds
At times must reach, kneel, bend to store or pull items for orders
Reside in the Western NY area
What Mircom Offers:

Competitive salary
Opportunities for professional development and career advancement.
A dynamic and supportive work environment.
Group Insurance benefits
Company 401K program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. Qualified applicants will receive consideration without regard to age, color, creed, disability, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other category protected by law.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited.

Spécialiste senior en qualité
Pointe Claire, QC
Fondée en 1991, Mircom Group of Companies est le plus important concepteur, fabricant et distributeur en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions novatrices, avant-gardistes et évolutives dans le but de répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux grands bâtiments plus complexes. Notre engagement inébranlable envers les fabricants nord-américains nous permet d’offrir la meilleure qualité et la valeur concurrentielle la plus élevée pour notre vaste gamme de produits et de solutions.
Résumé:
Sous la responsabilité du directeur qualité, le spécialiste qualité senior est chargé de garantir et d'améliorer la qualité des produits et des fournisseurs tout au long du processus de fabrication et de la chaîne d'approvisionnement. Il dirige les activités d'assurance qualité, de contrôle, d'ingénierie et de résolution des problèmes afin de favoriser l'amélioration continue, la conformité et la satisfaction des clients. Ses responsabilités comprennent la supervision des processus de fabrication internes, la gestion de la qualité des fournisseurs, l'amélioration et le contrôle des processus, la réalisation d'audits internes et externes, l'analyse des données et des indicateurs clés de performance, la maintenance des systèmes ISO et des systèmes de qualité connexes, le soutien à l'introduction de nouveaux produits et la collaboration avec des équipes interfonctionnelles. Il s'agit d'un poste à temps plein basé dans nos installations de Pointe-Claire, au Québec.
Principales responsabilités:

Gérer et suivre toutes les non-conformités (internes et externes), lancer et attribuer des demandes d'actions correctives (CAR), et surveiller le confinement, l'analyse des causes profondes et la réalisation des CAPA.
Réaliser et soutenir les inspections et les audits : produits entrants, en cours de fabrication et finis (y compris les audits FAI, les audits fournisseurs et les échantillonnages).
Se tenir prêt pour les audits internes et externes (ISO, UL/ULC, FM, USCG, etc.) ; planifier et mener des audits internes, recueillir des preuves, publier les conclusions et assurer le suivi des actions correctives.
Assister les organismes de réglementation et les agences de certification lors des audits et des visites sur site ; vérifier que la fabrication respecte les procédures approuvées et les calendriers de conformité.
Développer, maintenir et contrôler les procédures du système qualité ISO 9001 (QSP), la documentation qualité du site et les enregistrements.
Vérifier la conformité des marchandises reçues (par exemple, étiquettes réglementaires, pièces peintes, assemblages) par rapport aux dessins, aux nomenclatures et aux spécifications.
Collaborer avec les équipes de conception, de fabrication, de test et de chaîne d'approvisionnement pour résoudre les problèmes de qualité, mettre en œuvre des améliorations de processus et soutenir le lancement de nouveaux produits (NPI).
Examiner et soutenir les activités de modification technique (ECR, mises à jour des nomenclatures, dérogations temporaires à la conception) et les processus d'approbation des pièces (PPAP ou équivalent).
Analyser et rendre compte des indicateurs de qualité clés (rendement, rebuts, performances des fournisseurs, tendances CAR) et mener des initiatives d'amélioration continue.
Tenir à jour la documentation qualité et les systèmes de suivi (SharePoint, bases de données) et soutenir la formation ou le développement des compétences au sein du service qualité.
Exigenceéts et Compences:

Formation postsecondaire en qualité, ingénierie, fabrication ou dans un domaine connexe.
5 à 10 ans d'expérience en assurance qualité/ingénierie qualité dans un environnement de fabrication.
Compétences en gestion des non-conformités, des CAR, du confinement, des RCA et des activités CAPA.
Expérience dans la réalisation d'inspections à la réception, en cours de fabrication et finales, y compris les audits FAI et fournisseurs.
Solides connaissances pratiques de la norme ISO 9001 et maintien de la préparation aux audits internes/externes (ISO, UL/ULC, FM, USCG).
Capacité à développer et à maintenir des QSP, de la documentation qualité et des enregistrements.
Maîtrise de la vérification des matériaux et des assemblages par rapport aux dessins, aux nomenclatures et aux spécifications.
Connaissance des ECR, des mises à jour des nomenclatures, des écarts et des processus d'approbation PPAP ou similaires.
Capacité à analyser et à rendre compte des indicateurs de qualité afin de soutenir l'amélioration continue.
Collaboration efficace avec les équipes de conception, de fabrication, de test et de chaîne d'approvisionnement.
Maîtrise de SharePoint, des bases de données qualité et des programmes d'étalonnage associés.
Solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en organisation.
Doit être parfaitement bilingue, anglais et français.
Des déplacements occasionnels à l’intérieur du Canada sont requis.
Ce que propose Mircom:

Rémunération selon l'expérience
Assurance maladie collective
Cotisations de l’entreprise à un REER
Mesures incitatives pour la formation
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.
 

Préposé(e) à l’entrepôt
Pointe Claire, QC
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Sommaire :
Sous la supervision du superviseur de l’entrepôt, le préposé(e) à l’entrepôt sera responsable de l’entreposage, du déplacement, de la réception, de la conservation et de la préparation des matériaux, tout en offrant un service de la plus haute qualité à tous les clients. Le préposé(e) à l’entrepôt sera également responsable de la surveillance quotidienne de la sécurité physique dans l’entrepôt, du signalement de tout enjeu lié à la sécurité à la direction, ainsi que de toute autre tâche liée à l’entrepôt qui pourrait lui être assignée. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à notre installation de Pointe-Claire, QC.
Principales responsabilités :

Imprimer/lire les bons de préparation à partir du système.
Suivre les procédures sur les bons de préparation RF ou les instructions verbales concernant les tâches à effectuer.
Prélever, préparer et déplacer les commandes des clients ainsi que le matériel connexe vers l’étape de vérification pour le processus d’expédition.
Utiliser un lecteur RF pour effectuer un décompte cyclique quotidien et signaler toute anomalie au superviseur.
Emballer les expéditions de façon sécuritaire sur des palettes, étiqueter et fournir les documents de transport, charger les camions.
Recevoir et entreposer tous les produits finis provenant de l’assemblage final ou des transporteurs, en temps opportun, en utilisant le système de lecteur RF.
S’assurer de l’exactitude des expéditions; confirmer que la quantité et le(s) numéro(s) de pièce sont exacts.
Trier le matériel par numéros de commande (PO) et traiter les commandes de contrôle qualité (QC).
Recevoir les matériaux dans le système et apposer la date et la signature sur les documents.
Aider le superviseur à surligner, recueillir et classer les documents.
Opérer l’équipement mobile de l’entrepôt, y compris les chariots élévateurs.
Trier les palettes et effectuer les vérifications d’inventaire.
Effectuer les contrôles de sécurité et la maintenance préventive; mettre à jour les registres lors de l’utilisation de la machinerie.
Maintenir en tout temps un espace de travail propre et organisé tout en respectant toutes les politiques et procédures de santé et sécurité.
S’assurer que le travail est effectué conformément aux normes de qualité ISO 9001 et aux procédures de l’entreprise.
Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.
Exigences et compétences :

Diplôme d’études secondaires ou équivalent professionnel complété.
Trois années d’expérience comme préposé(e) à l’entrepôt constituent un atout.
Certificat de sécurité pour la conduite de chariot élévateur requis.
À l’aise de travailler dans un environnement informatisé, incluant Microsoft Office.
Capacité à soulever fréquemment jusqu’à 75 lb.
Le travail exige de marcher, s’asseoir, se tenir debout, se pencher/s’accroupir, s’étirer et grimper des échelles.
Aptitude à porter attention aux détails et à suivre des instructions précises lors du traitement des commandes.
Connaissance des procédures d’expédition et de réception applicables au Canada, aux États-Unis et à l’international.
Expérience avec les lecteurs RF (scanners) préférée.
Doit être en mesure de lire, comprendre et suivre les instructions/bons de préparation.
Excellentes habiletés interpersonnelles et de communication (anglais verbal et écrit).
Familiarité avec l’entrée de données et le balayage sur écran tactile.
La connaissance des normes ISO constitue un atout.
Expérience avec les chariots élévateurs est un atout.
Ce qu'offre Mircom :

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement

Un salaire concurrentiel

Des prestations d'assurance collective

Un programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.