Production Team Lead-GTA

Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solution.
Summary:
We are currently looking for an energetic and driven Production Team Lead who can keep up with a challenging and dynamic work environment and someone who prides themselves with integrity and excellence. The Production lead hand contributes to the success of the Mircom Group of Companies by directing the production team to meet customer needs and achieve standards related to cost, line efficiencies, waste, safety and productivity. This is a full time permanent role, located out of our Head Office in Vaughan, ON.
Key Responsibilities:

Leads general production / assembly employees to achieve performance standards with regards to Good Manufacturing Practices, safety, line utilization, quality and morale.
Oversees and assures facility equipment reliability to minimize downtime.
Aligns team agenda with production objectives.
Develops others by training frontline employees – setting expectations, providing feedback and recognizing and rewarding good performance.
Ensures compliance with all Health & Safety regulations.
Responsible for the production output of his/her production cells.

Requirements and Skills:

Bachelor’s degree / Diploma.
3+ years of work experience in a speed manufacturing environment required, preferably consumer packaged goods.
2+ years of work experience in a supervisory position required.
Experience in consumer packaged products, light assembly, electronics or similar industry preferred.
Strong employee relations, interpersonal and verbal/written communication skills.
Must be able to read, write and speak English fluently.
Demonstrated computer proficiency skills: Word, Excel and Microsoft Office.
Demonstrated ability to function successfully in a fast paced, changing work environment.
What Mircom Offers:

Great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Education Incentives
Company RRSP program
 We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted. 
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process.  
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or website will be considered unsolicited 

Quality Assurance Analyst-Building Automation System(BAS)

Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
The Mircom Group of Companies is seeking a Quality Assurance Analyst for our Building Automation System (BAS) and related smart building products.  The successful candidate will be responsible for verification and stability testing of our products.
Key Responsibilities:

Develop test strategies and procedures for design verification of network controllers, field controllers and system configuration tools.
Develop documentation of test procedures and regression test plans.
Perform feature, functional, stability, and regression testing of products.
Design, implement, and manage own lab test networks.
Coordinate testing activities with the rest of the BAS team.
Assist in reproducing customers’ issues in the QA lab.
Provide feedback to developers to improve the usability of the products.
Maintain a high level of workmanship quality throughout test-cycles.
Maintain a clean and professional work environment.
Requirements and Skills: 

Diploma in electrical, electronics, electro-mechanical, mechatronics, robotics, building automation, programmable logic controllers, PLC or related technology.
Strong written and oral communication skills.
Self-motivated and works well in a team environment
Experience with Issue tracking, development and management tools i.e. JIRA, Zephyr, Playwright etc.
Experience within Building Automation, Fire, Security, or similar industries.
Experience with Building Automation Systems, and/or Programmable Logic Controllers.
Understanding of networking equipment setup, operation, and concepts.
Experience with Microsoft Windows Operating Systems.
Experience working with electronic circuitry, and engineering lab test equipment.
Experience with product installation and configuration including hand tools.
2+ years of related work experience.
JavaScript programming experience.
C/C++ programing experience.
Soldering experience (through hole, surface mount, de-soldering).
Circuit debugging and troubleshooting experience.
What Mircom Offers:

A great working environment
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company RRSP program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process. 
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited

Business Development Manager - New England Region
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
 Summary:
Reporting directly to the Director of US Sales, this regional role of Business Development Manager will identify and seize new business development opportunities to build a strong network of loyal partners and execute Mircom’s strategy. The sucessful candidate will develop and maintain strong relationships with Engineered Systems Distributors (ESDs). The Regional Business Development Manager will oversee the New England region and must reside within the indicated territory.
Key Responsibilities:

Execute Mircom’s strategic plans, while upholding Mircom’s values at all times.
Meet or exceed the territory’s revenue and customer targets.
Increase market share by seeking out new relationships through sales events, referrals, industry contacts, warm/cold face-to-face sales calls, collaboration with other team members on sales strategies and developing plans to convert potential customers. 
Maintain current relationships by supporting/recommending customer service efforts, conducting follow up calls, profiling dealers, educating customers, engineers and keeping abreast of new developments in the industry. 
Proactively drive market intelligence gathering, uncover opportunities in growth verticals, and deliver sales wins in these growth areas.
Assist in implementing training in technology, products, sales skills, project registration and other efforts.
Participate in industry events including trade shows/association programs. 
Requirements and Skills:

1 to 3 years Sales Management Experience.
Bachelor’s Degree in Marketing, Business, Engineering or similar field.
2+ years of experience in the Fire/Security or similar industry.
Self-motivator with proven organizational track record.
Strong oral and written communication skills.
Strong knowledge of PC based applications (Microsoft Outlook, PowerPoint & Excel).
Working knowledge of Salesforce CRM software would be an asset.
Possess a current valid driver’s license.
Hold a NICET certification is a bonus.
Technically proficient to review/discuss project plans.
Willingness to travel within the territory, including some overnight and air travel.
Must reside in one of the states within the territory
 What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company 401K program

We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. Minorities/Females/Disabled/Veterans are encouraged to apply. Qualified applicants will receive consideration without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, disability, or national origin. Mircom Group of Companies is a smoke-free and drug-free workplace.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited
*Employment is contingent upon the successful completion of background checks.
 

BAS Technician
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
Mircom Group of Companies is searching for a 1 mid level, and 1 senior Building Automation Systems (BAS) Technician. The successful candidate will be responsible for commissioning projects, perform on-site testing, on call service and scheduled service work on BAS.
Key Responsibilities:

Proper start-up and commissioning of projects assigned by the Project Manager or Project Engineer.
Perform point-to-point checkout as per procedures, complete project commissioning documentation, download application software and perform software/hardware calibration required for proper equipment and system operation.
Perform on-site testing of the application programming and check on-line operation of the graphical user interface.
Maintain working as-built project drawings/documentation, archive project user files and perform warranty related service calls.
Coordinate with estimators and installation electricians to ensure projects are completed on time and as per code, standards and contract requirements.
Perform on call service and scheduled service work on BAS.
Requirements and Skills: 

Previous experience with HVAC DDC / BAS controls products and tools with working knowledge of HVAC DDC/BAS control system installations, programming, graphical user interfaces, system integrations, start-up, checkout and commissioning.
3-10 years of experience in the controls industry including commissioning, software operation, calibration, field services and troubleshooting.
Previous experience on construction projects; knowledgeable in the construction contracting industry with emphasis in mechanical/electrical fields
Knowledgeable in DDC control theory and applications pertaining to the HVAC industry.
Knowledgeable in servers, network equipment and environments.
Able to interpret drawings, assist with estimation/design and implement projects and service contracts.
Obtain minimum security clearance and pass a criminal background check.
Ability to communicate effectively in English (verbal, written and aural ability)
Valid driver’s license with clean abstract
Proficient in the use of Microsoft Office
2-4 year technical degree plus technical training/certifications would be an asset
Experience with pneumatic controls and the Schneider BAS product line (Andover Continuum) would be preferred
Working Conditions:

Exposure to dust and the elements while working outside
Able to work at heights and remain in static positions and/or in confined spaces for duration of shift
Able to visit job construction hard hat areas, climb stairs, maneuver in and around pipe work and air ducts and work safely in close proximity to exposed line voltage and low voltage wiring and terminations.
Able to work flexible hours including some night shift work.
What Mircom Offers:

A great working environment
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company RRSP program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process. 
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited

Director of Quality & Continuous Improvement

Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
We're looking for a qualified candidate to lead the development and implementation of an organization-wide quality management strategy, ensuring compliance to regulatory agencies, guiding the transition from ISO-9001 to ISO-9004, while integrating Six Sigma methodologies to reduce defects and improve product quality.
In this role, you'll oversee Quality Management Systems, focusing on key metrics such as Cost of Poor Quality, Scrap, Yield, Return Material Authorization, and Supplier Quality. Your goal will be to drive continuous improvement, reduce costs, and enhance operational efficiency.
You will lead and mentor the quality team, providing tools, training, and professional development opportunities to ensure high performance and foster a culture of continuous improvement throughout the organization. Working closely with cross-functional teams in product design, operations, applications, sales, and customer service, you'll ensure quality is embedded in all processes, enhancing customer satisfaction and safety standards.
Your expertise in analyzing performance data, customer feedback, and key quality metrics will help drive informed decision-making and the implementation of preventative actions. You'll ensure adherence to industry standards, conduct audits, and implement corrective actions to maintain high-quality standards and regulatory compliance.
You'll also strengthen relationships with customers and suppliers, ensuring that product quality meets both regulatory and customer expectations while promptly addressing quality concerns. Additionally, you'll be encouraged to innovate, integrate emerging technologies, and collaborate across departments to improve product development and maintain superior quality standards.
Candidates must possess a strong background in the electronics industry with at least 5 years of Quality Management experience.
This is an exciting opportunity for an experienced Quality leader to make a significant impact on an organization’s growth and success.
Key Responsibilities:

Develop and implement an organization-wide quality management strategy, transitioning from ISO-9001 to ISO-9004 and integrating Six Sigma methodologies to reduce defects and improve product quality.
Oversee quality management systems, focusing on key metrics (e.g., Cost of Poor Quality, Scrap, Yield, Return Material Authorization, Supplier Quality) to drive continuous improvement, reduce costs, and enhance efficiency.
Lead and mentor the quality team, providing guidance on tools, training, and professional development to ensure high performance and foster a culture of continuous improvement across the organization.
Work with product design, operations, applications, sales, and customer service teams to ensure quality is embedded across all processes, improving customer satisfaction and safety standards.
Analyze performance data, customer feedback, and key quality metrics to drive decision-making and implement preventative actions.
Ensure adherence to industry standards, conduct audits, and implement corrective actions to maintain high-quality standards and regulatory compliance.
Strengthen relationships with customers and suppliers to ensure product quality meets regulatory and customer expectations, and address quality concerns promptly.
Encourage innovation, integrate emerging technologies, and foster collaboration across departments to improve product development and maintain high-quality standards.
Requirements and Skills: 

Bachelor's degree in Electrical or Mechanical Engineering, or a related field; 
10+ years of experience in quality management within manufacturing, with 5+ years in leadership.
Proven track record in developing and implementing quality systems (ISO-9001/9004).
Well-defined approach to managing compliance to regulatory bodies (UL, FM)
Six Sigma (Black/Green Belt) and Lean Manufacturing experience highly desirable.
Strong leadership, data-driven decision-making, problem-solving, and cross-functional collaboration skills.
Expertise in quality management tools, statistical analysis, and industry standards.
Excellent leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide a diverse team.
Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across various departments.
Professional Accreditation in Quality Management or Quality Engineering (CQE, CQA, CMQ) is preferred.
Candidates must have a background in electronics, with a minimum of 5 years of relevant experience.
What Mircom Offers: 

A great working environment  
Competitive salary 
Group insurance benefits 
Company RRSP program 
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted. 
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process.  
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or website will be considered unsolicited 
 

  Certified Senior Fire Alarm Technician-GTA


Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s global network of dedicated Sales and Service Offices, known as Mircom Engineered Systems, allows us to be a full solution provider. Through Mircom ES, we’re able to provide and fully service our line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small & mid-size buildings to the world’s most complex applications.
 Summary:
Mircom is searching for a strong Senior Fire Alarm Technician to join our team in the Greater Toronto Area. As a key member of the Mircom service team, the Senior Fire Alarm Technician will be responsible for performing advanced level inspections, installations, programming, and servicing fire alarm systems, access control systems, intercom systems, and associated Fire Protection equipment. This role requires a high level of technical expertise, strong problem-solving skills, and a commitment to delivering exceptional customer service. The Senior Fire Alarm Technician will work with both Mircom and non Mircom systems, providing operational training to end users, interpreting complex technical documents, and ensuring compliance with all relevant codes and standards. Additionally, this position includes leadership responsibilities, such as mentoring junior technicians, sharing best practices, and supporting team development.
Key Responsibilities:

Perform Rack-up, Programming, Verification and Inspection of fire alarm systems, access  control and intercom systems, along with other fire protection equipment.
Perform inspections and service on Mircom and non-Mircom produc.t
Complete and return inspection reports in a timely manner.
Provide technical support to customers as needed.
Provide operational training to end-users.
Ensure our customers and end-users have a positive experience working with Mircom.
Read and understand engineered drawings, specifications, programs, schematics, installation manuals, and service manuals.
Provide training and guidance to junior technicians.
 Requirements and Skills: 

5 years or more years of experience as a Service Technician within the Fire Alarm industry.
Electronics diploma or equivalent from accredited college/university or documented and demonstrated trade qualification.
Technicians shall have Canadian Fire Alarm Association (CFAA) Registration.
Ability to communicate in English both verbally and in writing.
Ability to lift equipment and tools up to 70lbs and climb ladders and scaffolding.
Possess a valid and clean motor vehicle license (G License).
Knowledge of Mircom systems is an asset.
Competency in Microsoft Word and Excel is an asset.
 What Mircom Offers:

Compensation is commensurate with experience
Group Health Benefits
Company vehicle complete with fuel and automotive service expense account
Company RRSP contributions
Education incentives
 
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment agencies, headhunters or recruitment service providers that do not have a formal contractual agreement with us. Our agreements with recruitment service providers are limited to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier that has not been previously authorized by Mircom to provide resumes for this posting or website will be considered unsolicited.
 
 

SMT Machine Operator
Night Shift
(12:10am-8:10am)
 
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
 Summary:
Under the supervision of the Manager, this position is responsible for the safe, accurate assembly, insertion of electronic components and other related assembly in a timely fashion, with the help of complex machinery. This is a full time night shift, permanent role,  based out of our Head Office in Vaughan, ON.
Key Responsibilities:

Set-up, run and troubleshoot Auto-insertion and SMT machines with minimum down time and minimum supervision
Perform quality inspection with the aid of Automatic Optical Inspection (AOI), Golden Sample or Bills of Material (BOM) and log it on the First Off template of the Manufacturing Order (MO)
Perform safety checks and preventative maintenance as required
Maintain PCB stock accurately, ensuring cleanliness and good organization
Visually inspect all boards after processing on the machines
Manage and track stock accurately by utilizing Integrated Materials Management Software
Work in a safe and organized manner
 Skills and Qualifications: 

Completion of a High School Diploma or Vocational Equivalent
Machine operator certification an asset
Three years’ experience using Auto-insertion and SMT machinery
Ability to read work orders, follow production drawings, sample assemblies, and understand verbal instructions
Experience with current IPC class 2 standard for proper insertion, placement and reflow of components
Knowledge of appropriate materials, methods, and the tools required in various assembly processes
Knowledge of electronic components and electronic assembly is an asset
Knowledge of set-ups, programming and adjustments an asset
Soldering experience an asset
Ability to work independently as well as in a team
Good interpersonal and communication (verbal & written English) skills
Must be detail-oriented, highly accurate and able to meet tight deadlines
Ability to lift heavy objects (up to 50 pounds), crouch, bend, walk and stand for long periods
Ability to perform mathematical functions (addition, subtraction, multiplication, division)
What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company RRSP program
 We would like to thank all applicants for their interest in this position however only candidates being considered for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process. 
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited and will not be considered. We will not pay any referral, placement or other fee for the supply of such unsolicited resumes or information.

Centre d’excellence-Instructeur(trice) en soutien technique
Montreal, QC
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays à travers le monde, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement inébranlable envers la fabrication nord-américaine nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Résumé: 
Nous sommes à la recherche d’une personne techniquement compétente et axée sur le service à la clientèle pour soutenir notre gamme de produits en sécurité incendie et en systèmes de sécurité. Dans ce rôle, vous serez responsable de diagnostiquer les problèmes liés à l’installation et à la production, de collaborer à la résolution des défis techniques et d’ingénierie, et de soutenir les équipes de ventes et d’installation afin d’assurer l’efficacité des produits. Vous répondrez aux demandes des clients par téléphone, courriel et plateforme web, enregistrerez les cas de soutien à l’aide de Microsoft Dynamics AX, et escaladerez les problèmes non résolus au besoin. De plus, vous simulerez des problèmes terrain en environnement de laboratoire, documenterez vos observations, et offrirez des formations de certification technique afin d’aider les clients à utiliser efficacement nos produits de détection incendie et de communication. Il s'agit d’un poste permanent à temps plein, basé dans notre établissement de Pointe-Claire, QC.
Principales responsabilités:

Offrir un soutien technique pour les équipements de sécurité incendie et les produits de sécurité.

Fournir un soutien en dépannage pour les installations et la production.

Contribuer à la résolution des problèmes techniques et d’ingénierie ayant un impact sur les ventes, l’installation ou l’utilisation des produits de sécurité incendie et de sécurité.

Identifier les problèmes de qualité des produits et les résoudre en suivant le processus d’escalade approprié.

Simuler des problèmes terrain dans le laboratoire de soutien technique et documenter les résultats.

Répondre aux demandes des clients par téléphone, courriel et plateforme web concernant les produits de protection incendie et de sécurité de Mircom.

Consigner les demandes reçues ainsi que les solutions apportées dans Microsoft Dynamics AX.

Escalader aux départements concernés les problèmes qui ne peuvent être résolus directement par l’équipe.

Offrir des formations techniques de certification pour aider les clients à maîtriser l’utilisation des systèmes d’alarme-incendie, de communication et de leurs accessoires.

Exigences et compétences: 

Diplôme d’études collégiales ou universitaires en électronique, en génie électrique, en génie de la protection incendie ou dans un domaine technique connexe.

De 1 à 3 ans d’expérience en soutien technique ou en service sur le terrain, de préférence dans les domaines de la sécurité incendie, de la sécurité ou des systèmes de bâtiments.

Une expérience avec les systèmes d’alarme-incendie, les produits de communication ou les systèmes de sécurité est fortement souhaitée.

Excellentes compétences en dépannage et en diagnostic de systèmes électroniques et électromécaniques.

Bonne connaissance des pratiques d’installation pour les systèmes d’alarme-incendie et de sécurité.

Connaissance des codes et normes applicables aux systèmes d’alarme-incendie (ex. : NFPA, ULC, CSA) constitue un atout.

Maîtrise de l’utilisation d’équipements de laboratoire pour la simulation de problèmes et la validation technique.

Capacité à utiliser des systèmes de gestion de la relation client (CRM) comme Microsoft Dynamics AX pour consigner et suivre les demandes de soutien.

Excellentes compétences en communication orale et écrite pour répondre aux clients et donner des formations.

Capacité à vulgariser des concepts techniques complexes de façon claire et accessible pour les clients.

Fort sens du service à la clientèle, avec la capacité de gérer plusieurs dossiers en parallèle et de prioriser efficacement.

Autonomie, sens de l’initiative et capacité à travailler de façon indépendante ou en équipe.

Maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit, requise.

Ce que propose Mircom:

Un excellent environnement de travail

Un salaire compétitif

Un régime d’assurances collectives

Un programme de REER collectif avec contribution de l’employeur

Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.

Business Development Manager - Florida
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
The Business Development Manager (BDM) will be responsible for driving double-digit annual growth and expanding Mircom’s market share in the U.S. by executing a strategic sales plan. This includes building relationships, identifying new opportunities, and achieving sales goals across immediate, mid-term, and long-term timeframes. The position covers business development opportunities across the entire state of Florida. The qualified candidate must be a full time resident in the state of Florida.
Key Responsibilities:

Execute Mircom’s strategic plans, while upholding Mircom’s values at all times.
Exceed the territory’s revenue and customer targets.
Conduct lunch & learns to promote Mircom products to the A&E community ensuring specifications and visibility.
Engage with electrical contractors to convert them to self-performing installations or provide leads to ESDs.
Uncover project opportunities via Construct connect, networking and other sources.
Provide quotations and value engineering to assist ESDs in securing projects.
Conduct joint sales calls with ESDs to meet developers, management companies and end-users.
Build and maintain relationships across the market and within vertical markets to expand market share.
Attend and participate in trade association meetings and trade shows.
Requirements and Skills:

College Diploma or University Degree preferred.
2 to 5 years experience in sales or a related field.
2+ years of experience in the Fire/Security industry is an asset.
Self-motivator with proven organizational track record.
Strong oral and written communication skills.
Strong knowledge of PC based applications (Microsoft Outlook, PowerPoint & Excel).
Working knowledge of D365 would be an asset.
Possess a current valid driver’s license.
Hold a NICET certification is a bonus.
Strong problem solver with a creative, solution-oriented approach.
Technically proficient to review/discuss project plans.
Strong relationship management skills.
Well developed sales strategies and operational execution.
Adaptability and responsiveness to market changes and shifting dynamics.
Must already reside within the Florida state.
Willingness to travel within the state, including some overnight and air travel.
 What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company 401K program

We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. Minorities/Females/Disabled/Veterans are encouraged to apply. Qualified applicants will receive consideration without regard to age, race, color, religion, sex, sexual orientation, disability, or national origin. Mircom Group of Companies is a smoke-free and drug-free workplace.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited
*Employment is contingent upon the successful completion of background checks.
 

Responsable de production
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays à travers le monde, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement inébranlable envers la fabrication nord-américaine nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.

Horaires de travail:
7:00am to 3:30pm
Résumé: 
Nous sommes un fabricant de premier plan spécialisé dans la production et l'assemblage d'équipements de sécurité incendie essentiels. Les produits fabriqués sur ce site comprennent des détecteurs de fumée, des haut-parleurs d'alarme incendie, des dispositifs NEC, des bases de sirène et des détecteurs de gaine, qui jouent tous un rôle essentiel dans la protection des vies et des biens. Le directeur de production sera chargé de superviser les processus de fabrication et d'assemblage au sein de l'usine. Il veille à ce que la production se déroule efficacement et réponde aux normes de qualité tout en respectant les calendriers. De plus, le directeur de production contribuera au succès du groupe d'entreprises Mircom en dirigeant l'équipe de production afin de répondre aux besoins des clients et d'atteindre les normes relatives aux coûts, à l'efficacité de la ligne, aux déchets, à la sécurité et à la productivité. Le poste est situé à notre usine de Pointe-Claire à Montréal, au Québec. Les candidats doivent résider à une distance raisonnable de l'usine.

Principales responsabilités:

Rôle de leadership et d'appropriation pour développer, mettre en œuvre et améliorer les méthodes d'assemblage dans un environnement de production allégée.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour mener des initiatives d'amélioration continue tout au long du processus de production.
Contrôler les calendriers de production et les adapter si nécessaire pour répondre à la demande des clients et respecter les délais de livraison.
Planifier et organiser les programmes de production pour les employés de la production en créant et en maintenant des instructions de travail et des ordres de fabrication.
Identifier et mettre en œuvre les possibilités de réduction des coûts par la conception des processus, des composants et des produits finis.
S'efforcer d'établir des normes d'efficacité et de travail et réaliser des études sur la durée des processus lorsque cela s'avère approprié et/ou nécessaire.
LDiriger et piloter le processus de NPI dans la fabrication en aidant le département de conception technique dans la conception électronique et les méthodes (assemblage SMT et à travers le trou, test et assemblage final, DFT et DFM) afin de fournir un produit de haute qualité tout en réduisant les déchets et en améliorant globalement l'efficacité et les délais d'exécution.
Prendre l'initiative dans la sélection et l'achat d'équipements de production et d'installations.
Diriger le processus relatif aux problèmes opérationnels affectant la production et les traiter de manière systématique et méthodique.
Fournir les données de fabrication nécessaires aux opérations.
Assurer la liaison avec les fournisseurs et le département R/D.
Embaucher, former et superviser le personnel.
Diriger et encadrer le personnel de production, en favorisant une culture de la responsabilité, du travail d'équipe et de l'apprentissage continu.
Mettre en œuvre et maintenir des indicateurs de performance clés (KPI) afin de mesurer et d'améliorer les performances de production.
Veiller au respect de la réglementation en matière de sécurité et promouvoir une culture de la santé et de la sécurité dans le secteur de la fabrication en formant, en intégrant la sensibilisation à la sécurité, en encourageant les communications concernant les problèmes de sécurité et en appliquant les protocoles de sécurité.
Exigences et compétences: 

Un diplôme en ingénierie, mécanique, industrielle ou commerciale est un atout.

Un diplôme d'études supérieures ou une équivalence sera pris en considération.
Capable de travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, tout en étant capable de bien fonctionner dans un environnement d'équipe.
Une expérience de la gestion de la production électronique est un atout.
Certifié Lean ou Six Sigma Green Belt, avec un minimum de 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication utilisant des méthodes Lean.
Excellentes compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de leadership
Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Excel, Word, autres)..
Bilingue avec d'excellentes aptitudes à la communication (obligatoire).
Organisé et motivé pour travailler en équipe.
Résider dans les environs de Montréal.
Ce que propose Mircom:

Un environnement de travail agréable avec des possibilités d'évolution de carrière
Un salaire compétitif
Assurance collective
Programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste. Toutefois, seuls les candidats retenus pour un entretien seront contactés.

Technicien ou technicienne certifié en alarme incendie
Montréal, Québec

Fondée en 1991, Mircom Group of Companies est le plus important concepteur, fabricant et distributeur en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions novatrices, avant-gardistes et évolutives dans le but de répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux grands bâtiments plus complexes. Notre engagement inébranlable envers les fabricants nord-américains nous permet d’offrir la meilleure qualité et la valeur concurrentielle la plus élevée pour notre vaste gamme de produits et de solutions.
 Résumé:
Mircom est à la recherche de techniciens en alarme incendie talentueux et certifiés pour se joindre à son équipe de Montréal (QC). Si vous êtes un technicien en alarme incendie d’expérience avec d’excellentes aptitudes en service à la clientèle, nous avons une opportunité stimulante et enrichissante pour vous.
Principales responsabilités:

Effectuer l’installation, la programmation, la vérification et l’inspection des systèmes d’alarme incendie, avoir accès aux systèmes de contrôle et d’interphone, ainsi qu’aux autres équipements de protection incendie;
Effectuer des inspections et assurer l’entretien des produits de Mircom et d’autres marques;
Remplir et envoyer les rapports d’inspection en temps opportun;
Fournir un soutien technique à la clientèle, au besoin;
Fournir une formation opérationnelle aux utilisateurs;
S’assurer que la clientèle et les utilisateurs ont une expérience de travail positive avec Mircom;
Lire et comprendre les plans d’ingénierie, les caractéristiques techniques, les schémas, les manuels d’installation et les manuels d’entretien.
Exigenceéts et compences:


Posséder de 3 à 5 anses: d'expérience à titre de technicien ou technicienne au sein de l’industrie d'alarme incendie;
Être titulaire d’un diplôme en électronique ou l’équivalent d’un collège ou d’une université reconnu(e) ou posséder une compétence professionnelle documentée et éprouvée;
Être inscrit(e) auprès de l'Association canadienne d'alarme incendie (ACAI) ou posséder une qualification comparable;
Parler couramment le français et l’anglais;
Connaître les systèmes de Mircom, considéré comme un atout;
Avoir des compétences avec Microsoft Word et Excel, considéré comme un atout;
Avoir la capacité de soulever de l'équipement et des outils jusqu’à 70 lb (31 kg) et de monter sur des échelles et des échafauds;
Posséder un permis de conduire valide (classe G) et un bon dossier de conduite.
Rémunération:

Rémunération selon l'expérience;
Assurance maladie collective;
Véhicule de l’entreprise avec allocation de dépenses pour le carburant et l’entretien du véhicule;
Cotisations de l’entreprise à un REER;
Mesures incitatives pour la formation.
 Nous souhaitons remercier tous les candidats de leur intérêt envers ce poste; cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. 

Post Wave and Visual Inspection Operator/Assembler

Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
Under the PCB Supervisor, the Post Wave and Visual Inspection Operator/Assembler will be responsible for visual inspection, hand soldering, cutting leads and working with various hand tools to produce quality circuit boards.
Key Responsibilities:

Inspection of solder joints, polarity, and placements of parts.
Repair of post wave solder boards and components.
Manually clipping component leads from electronic boards.
Hand solder components onto circuit boards as required.
Use torque drivers for installing parts onto circuit board for final assembly.
Ensuring proper manufacturing quantities are labeled as per job, including all labels on boards, information on finished goods, and quantities on post wave boxes.
Maintaining a clean workspace at all times.
All other duties as required.
Requirements and Skills:

Completion of a High School Diploma or Vocational Equivalent.
Must be able to read, write and understand English.
Knowledge of electronic components and assembly is an asset.
Works well in a team setting.
Understand IPC specifications as related to PCB & Assembly manufacturing.
Knowledge of IPC-J-STD-001 is helpful along with IPC -610.
Ability to lift heavy objects (up to 50 pounds), crouch, bend, walk and stand for long periods.
 What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company RRSP program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Ontario Human Rights Code.  In compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process. 
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited

Fire Sprinkler Fitter
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s global network of dedicated Sales and Service Offices, known as Mircom Engineered Systems, allows us to be a full solution provider. Through Mircom ES, we’re able to provide and fully service our line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small & mid-size buildings to the world’s most complex applications.
 
Summary:
The ideal candidate for this position will have relevant, working knowledge of NFPA Standards and OSHA regulations.

Key Responsibilities:
Job responsibilities include, but are not limited to:

Able to read and comprehend blueprints, specification and project schedules
Coordination and installation of overhead sprinkler systems, including steel and CPVC and steel piping, fire pumps, standpipes, hose systems, underground pipe including private service fire mains, hydrants, pits and underground control valves
Responsible for participating and attending weekly job site safety meetings
Accountable for ordering material, managing deliveries/backorders, ensuring changes in scope/discrepancies are resolved, monitor labor costs, responsible for tools, and coordinating equipment rental
Willing to travel to local job site locations
Be physically fit to perform the demanding work of the trade including maximum occasional lifting up to 50 pounds, frequent lifting up to 25 pounds. Standing and walking for the majority of the workday.
 Requirements and Skills: 

Technicians shall have 3-5 years of experience as a Service or Installation Technician within the Fire Sprinkler industry
NICET I / II certification or accumulated equivalent experience
Osha certification, apprentice certifications or other trade qualification would be an asset
Strong knowledge of industry codes (NFPA)
Excellent planning and organization skills
Must have valid driver’s license and pass a background check and drug test
Ability to communicate in English both verbally and in writing
Ability to lift equipment and tools up to 50lbs and climb ladders and scaffolding
Competency in Microsoft Word and Excel is an asset


Compensation:

Compensation is commensurate with experience
Company vehicle complete with fuel and automotive service expense account
Education incentives

 What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company 401K program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. Qualified applicants will receive consideration without regard to age, color, creed, disability, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other category protected by law.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited and will not be considered. We will not pay any referral, placement or other fee for the supply of such unsolicited resumes or information.
 

   Certified Fire Alarm Technician

Calgary, AB

Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s global network of dedicated Sales and Service Offices, known as Mircom Engineered Systems, allows us to be a full solution provider. Through Mircom ES, we’re able to provide and fully service our line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small & mid-size buildings to the world’s most complex applications.
Summary:
Mircom is searching for talented and certified Fire Alarm Technicians to join our team in Calgary, AB. If you are an experienced Fire Alarm Technician with great customer service skills, we have an exciting and rewarding opportunity for you.
Key Responsibilities:

Perform Rack-up, Programming, Verification and Inspection of fire alarm systems, access  control and intercom systems, along with other fire protection equipment
Perform inspections and service on Mircom and non-Mircom product
Complete and return inspection reports in a timely manner
Provide technical support to customers as needed
Provide operational training to end-users
Ensure our customers and end-users have a positive experience working with Mircom
Read and understand engineered drawings, specifications, programs, schematics, installation manuals, and service manuals
 Requirements and Skills: 

Technicians shall have 3-5 years of experience as a Service Technician within the Fire Alarm industry
Electronics diploma or equivalent from accredited college/university or documented and demonstrated trade qualification
Technicians shall have Canadian Fire Alarm Association (CFAA) Registration or comparable qualification
Ability to communicate in English both verbally and in writing
Ability to lift equipment and tools up to 70lbs and climb ladders and scaffolding
Possess a valid and clean motor vehicle license (G License)
Knowledge of Mircom systems is an asset
Competency in Microsoft Word and Excel is an asset
 What Mircom Offers:

Compensation is commensurate with experience
Group Health Benefits
Company vehicle complete with fuel and automotive service expense account
Company RRSP contributions
Education incentives
 
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an equal opportunity employer that considers all applicants regardless of cultural background, religion, marital status, sexual orientation, family status, disability or any other grounds as outlined in the Human Rights Code. Mircom is committed to providing a welcoming and inclusive work environment for all individuals with disabilities in a respectful and dignified manner. Accommodations will be made available, upon request, to applicants who have specialized needs throughout the recruitment process. 

Gestionnaire de Projet

Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Sommaire :
Le gestionnaire de projet sera responsable de la gestion des projets d'installation d'alarme incendie dans les installations commerciales, éducatives, médicales et industrielles, représentant positivement l'entreprise dans toutes les interactions avec le client et l'architecte/ingénieur. Le chef de projet supervise et communique la progression du projet du début à la fin, y compris la conception, les permis, la livraison des matériaux, les calendriers de la main-d'œuvre et l'installation sur le terrain. 
Principales responsabilités :

Maintenir le plan du projet pour garder le calendrier du projet sur la bonne voie
Développer un plan de projet complet pour respecter les calendriers et les budgets
Coordonner et communiquer l'échange d'informations au sein de l'équipe et avec les clients
Diriger les réunions sur les travaux en cours
S'assurer que les exigences de l'AHJ et les procédures du département sont respectées
Coordonner l'assistance technique requise pour les installations

Gérer les achats et les expéditions d'équipement sur le site

Coordonner, citer et suivre les ordres de modification

Effectuer occasionnellement des travaux techniques sur le site si cela est jugé nécessaire
Exigences et compétences :

Baccalauréat dans un domaine technique, commercial ou connexe

3 ans ou plus d'expérience en protection incendie, en construction, en alarme/détection ou en gestion de projet connexe

Certification Project Management Professional (PMP)

Solide connaissance des codes du bâtiment, CAN/ULC-S524 et CAN/ULC-S537

Très bien organisé, soucieux du détail, proactif et capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois

Compétences en leadership - capable d'établir une direction, d'aligner les gens, de les motiver et de les inspirer d'aligner les gens, de motiver et d'inspirer

Comprendre et suivre tous les codes et normes publiés, ainsi que les spécifications uniques des projets

Excellentes aptitudes à la communication, orale et écrite

Excellentes aptitudes à l'analyse, à la résolution de problèmes, à la gestion du temps et à la prise de décisions

Doit avoir l'esprit d'équipe et une solide éthique de travail

Consentir à travailler selon un horaire flexible
Ce qu'offre Mircom :

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement

Un salaire concurrentiel

Des prestations d'assurance collective

Un programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Fire Alarm Technician
NY/NJ, USA
Founded in 1991, the Mircom Group of Companies is North America’s largest independent designer, manufacturer and distributor of intelligent building and life safety solutions. Reaching customers in over 100 countries worldwide, our portfolio includes: fire detection & alarm, communications & security, mass notification, nurse call, and building automation & smart technologies.
Mircom’s mission is to save lives and protect property by providing a line-up of innovative and advanced solutions which are scalable to satisfy diverse user demands, from small buildings to the largest complexes. Our unwavering commitment to North American manufacturing enables us to offer the highest quality and best competitive value across our vast range of products and solutions.
Summary:
Reporting to the Area Sales Manager, the Fire Alarm Technician, will play a crucial role in providing technical support to our Dealers and ESDs in the NY-NJ territory, with the ability to extend support beyond as required. The successful candidate must be able to accommodate a flexible schedule. Join our dynamic team and contribute to the success of our fire protection solutions. The successful candidate must reside in central Jersey area or in one of the 5 Boroughs of New York City.  Apply now to be part of an innovative company at the forefront of the industry.
Key Responsibilities:

Occassionally perform Programming, Verification and Inspection of fire alarm systems, access  control and intercom systems, along with other fire protection equipment
Program to effectively navigate fire protection systems with our end users.
Conduct testing and evaluation of new products to ensure compliance with industry standards and regulations
Conduct technical Lunch & Learn sessions to educate and inform clients on our products and services
Provide technical support to customers as needed
Provide operational training to end-users
Extend our service offerings to better meet customer needs
Collaborate with Engineering and Applications department to ensure seamless integration of technical solutions and effective communication with clients
Address inquiries and resolve technical issues, while providing quality customer care
Maintain accurate and organized documentation for all technical activities, including testing, verification, inspection and client interactions
Ensure our customers and end-users have a positive experience working with Mircom
Read and understand engineered drawings, specifications, programs, schematics, installation manuals, and service manuals
Requirements and Skills: 

Possess a NICET Level 2 certification is an asset, or 3 to 5 years of fire alarm experience is preferred
Completion of high school and/or trade school
Proficient in Programming experience
Proficient in Microsoft Office (PowerPoint, Excel and Word)
Thorough understanding of the high-rise market, including its unique challenges and code requirements
Excellent communication skills (written and verbal)
Superb in planning, organization, and multi-tasking skills
Customer-service oriented and a team-player
Accurate and detail-oriented with the ability to gather & monitor information, assess & solve problems.
Other duties incidental to those described herein.  
Ability to travel and overnight stays as required
Residence in central New Jersey or any of the 5 boroughs in NYC is preferred
What Mircom Offers:

A great working environment with opportunity for career advancement
Competitive salary
Group Insurance benefits
Company 401K program
We would like to thank all applicants for their interest in this position however only those selected for interviews will be contacted.
Mircom Group of Companies is an Equal Opportunity Employer committed to workforce diversity. Qualified applicants will receive consideration without regard to age, color, creed, disability, genetic information, national origin, race, religion, sex, sexual orientation, veteran status or any other category protected by law.
Disclaimer: Mircom does not accept resumes from employment placement agencies, head-hunters or recruitment suppliers that are not in a formal contractual arrangement with us. Our recruitment supplier arrangements are restricted to specific hiring needs and do not include this or other job postings. Any resume or other information received from a supplier not approved in advance by Mircom to provide resumes to this posting or web-site will be considered unsolicited.

                                                                                                                                                                                                                                     Gestionnaire de comptes, Ventes PMA
Résumé :
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
Principales responsabilités :

Identifier et obtenir de nouvelles ventes pour le service PMA et les inspections.
Développer et augmenter les ventes pour les comptes nouveaux et existants en vérifiant l'historique d'achat des clients, en contactant de manière proactive les clients existants pour s'assurer que les commandes sont traitées avec précision et dans les délais impartis.
Cibler de nouvelles opportunités commerciales en utilisant les contacts et l'expertise du secteur.
Établir des relations avec les propriétaires d'immeubles, les sociétés de gestion immobilière, les clients potentiels et les initiés de l'industrie par une combinaison d'appels à froid, de ventes sur le terrain et d'efforts de marketing direct afin de présenter les produits et services de Mircom et de solliciter de nouvelles affaires.
Vendre des services supplémentaires et maintenir les ententes de service avec les clients existants en combinant les ventes sur le terrain, les ventes par téléphone et les efforts de marketing.
Élaborer des solutions novatrices à l'aide des produits et services de Mircom afin de répondre de façon concurrentielle aux besoins des clients.
Élaborer une stratégie de vente et de tarification basée sur la connaissance du marché et des clients.
 Vendre de nouveaux accords de service pour tous les produits et services de l'entreprise.
Rencontrer directeme
Créer des propositions d'accords de service, d'inspections d'essai et de maintenance préventive.
Proposer des contrats de vente aux clients avec une précision technique et dans le respect des directives de tarification de l'entreprise.
Entretenir les relations avec les clients en comprenant leurs besoins actuels et futurs et en répondant rapidement à leurs questions.
Identifier et résoudre les préoccupations et les problèmes des clients de manière précise, efficace et opportune.
Démontrer et présenter aux clients une compréhension approfondie des services de l'entreprise et communiquer les prix du marché, les besoins des clients et les informations et services de la concurrence.
Acquérir et maintenir une connaissance approfondie de toutes les lignes de produits et de tous les services proposés.
Exigences et compétences :

Vous avez fait vos preuves dans le domaine de la vente B2B et possédez de solides compétences en matière de prospection, y compris par téléphone et en personne.
Autonome
Très motivé
Aptitude à l'apprentissage
 Excellentes compétences interpersonnelles et efforts pour établir des relations avec une forte orientation vers le service.
Solide esprit d'équipe
Doit être disposé à se déplacer pour les appels des clients.
Compétences commerciales avancées et capacité à élaborer des solutions pour les clients.
Va au-delà des exigences du poste pour rechercher des opportunités et générer des idées d'amélioration.
Compétences informatiques approfondies.
Au moins 3 ans d'expérience dans la vente technique, y compris, mais sans s'y limiter, dans l'industrie de la sécurité incendie et de la sécurité des personnes.
 Solides compétences en communication orale et écrite (anglais)
Formation post-secondaire (diplôme en vente ou technique)
Excellentes compétences en matière de présentation
Expérience de la préparation de devis détaillés.
La connaissance de l'industrie et/ou de la technologie des alarmes incendie, du code incendie de l'OFC et des codes du bâtiment est considérée comme un atout.
Vous devez posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Ce que Mircom offre :

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement professionnel
Un salaire concurrentiel
Assurance collective
Programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus pour un entretien.
Avis de non-responsabilité : Mircom n'accepte pas les curriculum vitae provenant d'agences de placement, de chasseurs de têtes ou de fournisseurs de services de recrutement qui n'ont pas conclu d'entente contractuelle officielle avec nous. Nos ententes avec les fournisseurs de services de recrutement se limitent à des besoins d'embauche précis et n'incluent pas le présent avis ni d'autres avis de postes à pourvoir. Tout curriculum vitae ou toute autre information reçue d'un fournisseur qui n'a pas été préalablement autorisé par Mircom à fournir des curriculum vitae pour cet affichage ou ce site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en considération. Nous ne paierons aucuns frais de référence, de placement ou autres pour la fourniture de tels CV ou informations non sollicités.

Manutentionnaire 
 
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Sommaire :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Manutentionnaire pour soutenir la production et la distribution des produits en prélevant les commandes de l’inventaire, en livrant les matériaux et fournitures nécessaires à la production, et en préparant les produits finis. Le poste exige une activité physique fréquente, incluant le levage de charges allant jusqu’à 50 lb, de la marche et de la station debout constantes, ainsi que des flexions et des mouvements de portée réguliers. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, basé à notre succursale de Pointe-Claire, QC.
Principales responsabilités :

Identifier, étiqueter et placer les matériaux et fournitures en stock; enregistrer l’emplacement de l’inventaire.

Localiser les matériaux et fournitures en prélevant et en vérifiant les articles indiqués sur les bons de commande de production.

Maintenir l’inventaire en cours aux postes de travail en livrant et en ouvrant les matériaux et fournitures.

Documenter la disposition des matériaux et fournitures en enregistrant les unités livrées et leur emplacement.

Réceptionner les retours de matériaux et fournitures de la production en vérifiant le code, le numéro de lot et la quantité; replacer les matériaux en stock.

Préparer les produits finis pour l’expédition en identifiant, prélevant, emballant, caissant, chargeant et sécurisant les produits.

Documenter les expéditions de produits en enregistrant les unités expédiées.

Entretenir l’équipement de manutention en effectuant les inspections avant utilisation et les réparations mineures nécessaires.

Contribuer au travail d’équipe en accomplissant les tâches connexes selon les besoins.

Exigences et compétences :

Diplôme d’études secondaires ou équivalent professionnel.

Trois années d’expérience en assemblage électronique (un atout).

Connaissance des composants électroniques et de l’assemblage électronique (un atout).

À l’aise avec la saisie de données sur écran tactile et le balayage (scanning).

Familiarité avec les normes ISO et IPC (un atout).

Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication (anglais parlé et écrit requis).

Capacité à porter attention aux détails et à maintenir un haut niveau de précision.

Fiabilité essentielle.

Capacité à travailler de manière efficace sous pression et à respecter plusieurs échéances simultanées.

Capacité à traiter l’information confidentielle de façon professionnelle.

Volonté et capacité d’apprendre de nouvelles compétences en cours d’emploi grâce à la formation.

Ce qu'offre Mircom :

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement

Un salaire concurrentiel

Des prestations d'assurance collective

Un programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.

Opérateur de machine SMT
Fondée en 1991, le Groupe Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant en Amérique du Nord de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes. Présente dans plus de 100 pays à travers le monde, notre gamme de produits comprend : détection et alarme incendie, communications et sécurité, notification de masse, appel infirmier, automatisation des bâtiments et technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en offrant une gamme de solutions innovantes et avancées, évolutives pour répondre aux besoins variés des utilisateurs – des petits immeubles jusqu’aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication nord-américaine nous permet d’offrir une qualité supérieure et un excellent rapport qualité-prix à travers l’ensemble de nos produits et solutions.
 Sommaire:
Sous la supervision du gestionnaire, ce poste est responsable de l’assemblage sécuritaire et précis, de l’insertion de composants électroniques ainsi que d’autres tâches connexes d’assemblage, effectués de manière efficace à l’aide de machines complexes. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé dans notre succursale de Pointe-Claire, Québec.
Responsabilités principales:


Installer, faire fonctionner et dépanner les machines d’auto-insertion et SMT avec un minimum de temps d’arrêt et de supervision.

Effectuer les inspections qualité à l’aide de l’Inspection Optique Automatique (AOI), des échantillons de référence (Golden Sample) ou des nomenclatures (BOM), et consigner les résultats sur le formulaire « First Off » de l’Ordre de Fabrication (OF).

Réaliser les vérifications de sécurité et la maintenance préventive selon les besoins.

Maintenir avec rigueur le stock de circuits imprimés (PCB), en assurant propreté et bonne organisation.

Inspecter visuellement toutes les cartes après leur passage en machine.

Gérer et suivre le stock avec précision en utilisant le logiciel intégré de gestion des matériaux.

Travailler de manière sécuritaire et organisée.

Compétences et qualifications:

Diplôme d’études secondaires ou formation professionnelle équivalente complétée.

Certification d’opérateur de machine (un atout).

Trois (3) années d’expérience avec des machines d’auto-insertion et SMT.

Capacité à lire des ordres de travail, suivre des dessins de production, des échantillons d’assemblage et comprendre des instructions verbales.

Expérience avec la norme IPC classe 2 en vigueur pour l’insertion, le positionnement et le refusion appropriés des composants.

Connaissance des matériaux, des méthodes et des outils appropriés utilisés dans les différents processus d’assemblage.

Connaissance des composants électroniques et de l’assemblage électronique (un atout).

Connaissance des réglages, de la programmation et des ajustements des machines (un atout).

Expérience en soudure (un atout).

Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en équipe.

Bonnes compétences interpersonnelles et en communication (anglais parlé et écrit).

Souci du détail, grande précision et capacité à respecter des délais serrés.

Capacité à soulever des charges lourdes (jusqu’à 50 livres), à s’accroupir, se pencher, marcher et rester debout pendant de longues périodes.

Capacité à effectuer des opérations mathématiques (addition, soustraction, multiplication, division).

Ce que Mircom offre:

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d’avancement de carrière

Un salaire compétitif

Un régime d’assurances collectives

Un programme REER offert par l’entreprise

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.
 

Chef d'équipe – Assemblage de circuits imprimés / SMT
Fondé en 1991, le groupe d'entreprises Mircom est le plus grand concepteur, fabricant et distributeur indépendant de solutions intelligentes pour les bâtiments et la sécurité des personnes en Amérique du Nord. Notre portefeuille, qui touche des clients dans plus de 100 pays, comprend des systèmes de détection et d'alarme incendie, de communication et de sécurité, de notification de masse, d'appel infirmier, d'automatisation des bâtiments et de technologies intelligentes.
La mission de Mircom est de sauver des vies et de protéger les biens en fournissant une gamme de solutions novatrices et avancées qui sont évolutives pour répondre aux diverses demandes des utilisateurs, des petits bâtiments aux plus grands complexes. Notre engagement indéfectible envers la fabrication en Amérique du Nord nous permet d'offrir la plus haute qualité et la meilleure valeur concurrentielle dans notre vaste gamme de produits et de solutions.
Sommaire :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Assemblage de circuits imprimés / TMS hautement qualifié(e) et motivé(e) pour superviser et coordonner les opérations quotidiennes de notre ligne d’assemblage de circuits imprimés. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une expérience pratique des procédés de technologie de montage en surface (TMS), de solides compétences en leadership ainsi qu’un engagement envers la qualité et l’amélioration continue. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, basé à notre succursale de Pointe-Claire (QC).

Principales responsabilités :

Superviser et diriger une équipe d’opérateurs et de techniciens TMS dans l’assemblage de circuits imprimés.

Planifier, organiser et surveiller les activités de production quotidiennes afin d’atteindre les objectifs de rendement, de qualité et de livraison.

Assurer la mise en place, le fonctionnement et l’entretien adéquats des équipements TMS (ex. : machines de pose automatisée, fours de refusion, AOI, soudure sélective).

Dépanner les problèmes de procédé et d’équipement afin de minimiser les temps d’arrêt et d’améliorer l’efficacité.

Former et encadrer les membres de l’équipe sur les procédures d’assemblage, les protocoles de sécurité et les normes de qualité.

Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de qualité et de chaîne d’approvisionnement pour résoudre les problèmes de production et mettre en œuvre des améliorations de processus.

Maintenir des dossiers de production, rapports et documents précis.

Faire respecter les normes ESD, IPC ainsi que les politiques de l’entreprise.


Exigences et compétences :

Diplôme d’études collégiales (DEC) ou baccalauréat en électronique, en génie électrique ou dans un domaine connexe.

Plus de 3 ans d’expérience en assemblage de circuits imprimés et en fabrication TMS, dont au moins 1 an dans un poste de supervision ou de chef d’équipe.

Excellente connaissance des procédés TMS, des équipements, de la retouche manuelle et des normes de contrôle de la qualité (IPC-A-610, ISO 9001).

Solides compétences en résolution de problèmes, en organisation et en communication.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique axé sur le travail d’équipe.

Maîtrise des logiciels de production et des outils Microsoft Office.

Atouts :

Expérience avec les procédés TMS, l’inspection et la retouche manuelle.

Expérience avec l’inspection optique automatisée (AOI), l’inspection par rayons X et l’inspection de pâte à souder (SPI).

Familiarité avec les principes de la fabrication Lean et Six Sigma.

Expérience avec un système ERP (ex. : D365, SAP, Oracle ou équivalent).


Ce qu'offre Mircom :

Un excellent environnement de travail avec des possibilités d'avancement

Un salaire concurrentiel

Des prestations d'assurance collective

Un programme de REER de l'entreprise
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Groupe Mircom est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous considérons toutes les candidatures sans égard à l’origine ethnique ou culturelle, la religion, l’état civil, l’orientation sexuelle, la situation familiale, le handicap ou tout autre motif protégé par la Charte des droits et libertés de la personne du Québec.
Conformément à la Loi sur l’accès à l’égalité en emploi dans des organismes publics et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées, Mircom s’engage à offrir un milieu de travail inclusif, respectueux et accessible à toutes les personnes vivant avec un handicap. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes, sur demande, aux candidats ayant des besoins particuliers tout au long du processus de recrutement.
Avis de non-responsabilité :
Mircom n’accepte pas les curriculums vitae provenant d’agences de placement, de chasseurs de têtes ou d’autres fournisseurs de services de recrutement qui n’ont pas d’entente contractuelle formelle avec l’entreprise. Nos ententes avec des fournisseurs sont limitées à des besoins d’embauche précis et n’incluent pas ce poste ni d’autres offres affichées. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur non approuvé préalablement sera considéré comme non sollicité et ne sera pas pris en compte. Aucun frais de référence, de placement ou autre ne sera payé pour de telles candidatures.